𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧: "¿Por qué la gente sigue trabajando ocho horas al día...

𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗮 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧: "¿Por qué la gente sigue trabajando ocho horas al día cuando nunca antes habíamos tenido tanta riqueza, tecnología y automatización?"

𝗥𝗲𝘀𝗽𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗖𝗵𝗮𝘁𝗚𝗣𝗧: "Gran pregunta —y bastante incómoda, la verdad. La respuesta corta es: no trabajamos 8 horas porque sea necesario, sino porque es lo que el sistema sabe hacer".

La larga va por partes:
1️⃣ Las 8 horas no nacieron por eficiencia, sino por lucha. La jornada de 8 horas fue un avance en el siglo XIX. Antes se trabajaban 12–16 horas. Fue una conquista obrera (“8 horas de trabajo, 8 de descanso, 8 de vida”), no un cálculo óptimo. El problema es que se congeló como norma, aunque todo lo demás cambió.

2️⃣ La productividad se la comió el salario. La tecnología sí hizo que produzcamos muchísimo más por hora. El detalle es que ese extra de productividad no se tradujo en menos horas, sino en: más beneficios para empresas y accionistas, crecimiento económico y consumo más barato. Desde los años 70, en muchos países la productividad sube, pero los salarios y el tiempo libre se quedan casi igual. El reparto no fue hacia el ocio.

3️⃣ El trabajo también cumple una función de control. Esto suena conspiranoico, pero no lo es tanto: Mantener a la gente ocupada reduce conflicto social. El empleo estructura identidad (“¿a qué te dedicas?”). Vincula supervivencia con obediencia (si no trabajas, no comes). Reducir drásticamente horas obligaría a replantear poder, renta básica, propiedad… temas que incomodan.

4️⃣ Automatizamos… pero no soltamos. La automatización suele usarse para: despedir gente, exigir más productividad a quienes quedan, bajar costos, no liberar tiempo. En vez de decir “producimos lo mismo en 4 horas”, decimos “produzcamos el doble en 8”.

5️⃣ Cultura del valor = estar ocupado. Aunque suene absurdo, todavía asociamos: trabajar mucho = ser valioso, descanso = pereza, tiempo libre = sospechoso. Incluso cuando el trabajo es inútil o claramente inflado (bullshit jobs), seguimos ahí, calentando la silla.

6️⃣ Cambiarlo exige decisiones políticas, no solo tecnología. Podríamos trabajar menos ya. Ejemplos reales: semanas de 4 días, reducción de jornada sin bajar salario, renta básica, reparto del trabajo. Pero eso requiere elegir redistribución sobre acumulación. Y ahí está el bloqueo.

𝗘𝗻 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗺𝗲𝗻:
No trabajamos 8 horas porque haga falta producir más, sino porque el sistema está diseñado para extraer valor, no para maximizar bienestar.

Si quieres, podemos ir a:
“¿por qué nadie cambia esto si todos lo odian?”
“qué pasaría realmente si trabajáramos 4 horas”
Dime por dónde seguimos 👀

[Vaya vaya con ChatGPT, nos ha salido un poco 𝗿𝗼𝗷𝗶𝗹𝗹𝗼 y yo que pensaba que había sido entrenado como "Dios manda". A ver si ahora resulta que nos monta una revolución ⚔️].